1 éordonnent d’une manière plus significative… Mais changer de centre, c’est aussi changer de valeurs, de critères, de hiérarchie

2 ignificative… Mais changer de centre, c’est aussi changer de valeurs, de critères, de hiérarchie. C’est tout changer. » Toutef

3 e valeurs, de critères, de hiérarchie. C’est tout changer . » Toutefois, que l’on ne s’y trompe point : plus encore que par son

4 ines dimensions, au-delà desquelles les problèmes changent de nature, même qualitative. Donc, la solution pour répondre à cet ac

5 s du comté de Nice et toute la Corse. Il faudrait changer entièrement la carte de l’Europe, et notamment de la France que l’on

6 s trop grandes certaines réalités qui se trouvent changer de valeur quand on change d’échelle. Par exemple, comment exercer rée

7 alités qui se trouvent changer de valeur quand on change d’échelle. Par exemple, comment exercer réellement ses droits civique

8 ans un sens favorable, mais erroné. Et puis, cela change deux ans plus tard, en 1792, au moment où des conflits se multiplient

9 ’Église est du côté de ce qui dure, non de ce qui change  ; organe de tradition, non d’innovation, de stabilité, non de finalit

10 ne un rôle à jouer dans la communauté, l’oblige à changer de direction (la conversion) et à changer le principe même de ses act

11 blige à changer de direction (la conversion) et à changer le principe même de ses actions, c’est-à-dire à passer de l’égoïsme d

12 u niveau de la communauté, ce concept de vocation change radicalement de valeur. La mission collective que se découvre une com

13 fficile de dire sa durée, parce qu’il a tellement changé . Il s’est instauré en 1917 ; jusqu’au règne de Staline y compris, il

14 l’anniversaire d’un même régime, ou s’il n’a pas changé subrepticement. 18 novembre 1966 Nous dirons qu’il y a une double des

15 el, périmé, trop étroit, mal ajusté au réel. Mais changer de centre, c’est aussi changer de valeurs, de critères, de hiérarchie

16 usté au réel. Mais changer de centre, c’est aussi changer de valeurs, de critères, de hiérarchie. C’est tout changer. Cela renv

17 e valeurs, de critères, de hiérarchie. C’est tout changer . Cela renvoie à un concept bien plus ancien que Copernic : c’est l’éq

18 pour un individu, mais il est difficile de faire changer complètement toute la hiérarchie des valeurs, d’une manière instantan

19 violence révolutionnaire, parce que vouloir tout changer dans un corps immense comme la société, c’est tenter quelque chose qu