1 1952, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Le dialogue Europe-Amérique (juin-juillet 1952)
1 lans politiques, à des politiciens d’inspirer des entreprises d’éducation, et d’une manière générale à n’importe qui de se prononce
2 1952, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Culture et politique européenne (octobre 1952)
2 e Bruges, Genève, Nancy, Alpbach, et douze autres entreprises du même genre, qui sont à l’œuvre dans tous nos pays, qui font du bon
3 1952, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Rapport moral présenté par M. Denis de Rougemont (novembre 1952)
3 ique. Ils résultent de la sourde opposition à nos entreprises que nous sentons dans certains milieux, officiels ou privés, politiqu
4 ue. Passons à l’actif. J’y rangerai d’abord trois entreprises qui ont déjà donné des résultats réels, quoique non encore suffisants
4 1952, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). À propos de la crise de l’Unesco (décembre-janvier 1953)
5 pide et la plus efficace aussi pour préserver les entreprises de culture de toute ingérence politique. 2. Sur la base des initiativ
5 1953, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Situation de l’Europe en juin 1953 (mai-juin 1953)
6 trigants. Imaginons maintenant le succès de leurs entreprises , financées par certaines industries que l’idée seule d’Europe unie po
6 1953, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Une prise de conscience européenne (novembre-décembre 1953)
7 e l’automne dernier. Pour situer rapidement cette entreprise , partons de la deuxième question : où sommes-nous, Européens, en ce m
7 1954, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Éducation européenne (octobre-novembre 1954)
8 les public relations qui ont manqué jusqu’ici à l’ entreprise Europe unie. Je sais bien ce que beaucoup vont penser, car j’entends
8 1954, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Orienter les espoirs européens (décembre 1954-janvier 1955)
9 la mise en œuvre. La première action de ce genre entreprise par le CEC, il y a plus de quatre ans, tendait à la création d’un Lab
9 1954, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Le rôle de la recherche en Europe (décembre 1954-janvier 1955)
10 cherchais de l’argent, comme il arrive, pour une entreprise culturelle. J’allai voir un industriel qui fabrique d’énormes turbine
10 1955, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Pour les grands festivals de musique l’Europe est faite ! (octobre 1955)
11 e domaine musical sera constitué sans délai. III. Entreprises communes. — L’étude d’un projet de revue musicale européenne des fest
11 1956, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). À pied d’œuvre (avril-mai 1956)
12 dagogiques et par le développement d’innombrables entreprises d’éducation populaire, répondant aux besoins nouveaux de la société t
13 par l’apparition spontanée, dans tous nos pays, d’ entreprises privées d’éducation populaire (ou adult education) qui essaient de su
12 1956, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Former des Européens (avril-mai 1956)
14 suite qu’elle devrait nous servir de guide dans l’ entreprise fédéraliste. Faire l’Europe, c’est d’abord faire des Européens : or
15 la mise en valeur du lieu, aux travailleurs d’une entreprise commune, comme autant d’occasions d’agir pour l’intérêt local mieux e
13 1956, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Prix européen de littérature : guildes et clubs du livre (août-septembre 1956)
16 rojet, le CEC s’adressa aux guildes du livre. Ces entreprises , qui se sont rapidement développées après la guerre, ont réussi à cré
14 1956, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Nouvelles culturelles européennes (août-septembre 1956)
17 jour tant de savants, d’artistes, d’éducateurs, d’ entreprises collectives et de créations individuelles ? Dès l’automne 1956, le CE
15 1957, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Le rôle des festivals dans la vie culturelle de l’Europe [Commentaires] (mai 1957)
18 de la formule des festivals, et foisonnement des entreprises qui prennent ce nom. Sur la définition d’un festival Les promote
19 ctère international, est le souci normal de toute entreprise européenne digne du nom. Ceci dit, les trois suggestions qu’apportent
16 1958, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Le Centre européen de la culture : ce qu’il fait — d’où il vient — où il va (février 1958)
20 tre que certaines tâches urgentes ne seraient pas entreprises ailleurs si le Centre lui-même, à ses risques et périls, ne tentait d
21 la situation générale permettrait de plus amples entreprises . Et c’est bien dans cette vue qu’il convient, croyons-nous, d’appréci
17 1958, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Éducation européenne (février 1958)
22 éveloppement des activités d’éducation européenne entreprises par le Centre dans plusieurs pays, depuis le début de 1956. Ces activ
23 n 1958, l’action éducative européenne pourra être entreprise sur ces bases. Santu Lussurgiu (Sardaigne) Objectif : dans un
24 s le reste de l’Europe, et justifient ainsi notre entreprise . L’efficacité des autres expériences ne pourra être jugée qu’en 1959,
25 s, et nous a permis d’intéresser activement à une entreprise européenne des centaines de responsables locaux ou « cadres ». Pub
18 1958, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). La méthode culturelle, ou l’Europe par l’éducation des Européens (mai 1958)
26 une génération pour vérifier les résultats d’une entreprise de cette nature ; mais nous voyons du moins sur quelles thèses elle s
27 les initiateurs de rencontres et les animateurs d’ entreprises éducatives dégagent et formulent cette constatation au terme des trav
19 1958, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). La création d’un Centre européen d’enseignement postuniversitaire (juillet 1958)
28 s en automation, — les historiens, — la gestion d’ entreprises , on pourrait mettre en pool les enseignements généraux qu’ils prévoie
20 1959, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Éducation et loisirs : les mass médias (mai 1959)
29 e fréquenter les librairies. Les initiateurs de l’ entreprise consultèrent des spécialistes de l’édition, et le grand écrivain suis
21 1959, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Neuf expériences d’éducation européenne [Introduction] (décembre 1959)
30 n que nous devions nous poser dès les débuts de l’ entreprise du CEC. Il existe en effet trois méthodes principales pour agir sur l
31 mettait alors au CEC la responsabilité de toute l’ entreprise . En même temps, une subvention spéciale, accordée au CEC par la Ford
32 ger certains d’entre eux à tenter à leur tour des entreprises analogues. 46. Bulletin du Centre européen de la culture : « Pour
22 1960, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Trois initiales, ou raison d’être et objectifs du CEC (1959-1960)
33 la situation générale permettrait de plus amples entreprises . bm. « Trois initiales, ou raison d’être et objectifs du CEC », Bul
23 1961, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Esquisse d’une biographie : J. H. Retinger (1960-1961)
34 février 1948, pour m’embarquer dans cette longue entreprise , et me persuader de tenter l’aventure. Lorsque plus tard, avec Raymon
35 e de toutes les réalisations historiques, et de l’ entreprise européenne en particulier. Il évoqua la mission particulière de la Su
36 s interventions au sujet de différentes causes et entreprises qui lui tenaient à cœur. Sa santé se détériora très rapidement durant
24 1962, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Le dialogue des cultures [interventions] (avril 1962)
37 mots qu’il existe depuis onze ans, qu’il est une entreprise privée, c’est-à-dire non gouvernementale, et que sa « politique » — j
38 ssayés, ne semblait proportionné à l’ampleur de l’ entreprise . Nous avons donc finalement décidé que, puisque rien ne serait jamais
25 1962, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Principes et méthodes du dialogue entre les cultures (avril 1962)
39 tres personnelles entre ces interlocuteurs. — des entreprises communes, idéologiques ou pratiques : défense de la liberté ; recherc
26 1963, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Deux-mille volumes sur l’Europe (février 1963)
40 ions en commun. L’échec d’une première tentative, entreprise par le CEC voici cinq ans, n’a rien pour les décourager. Si le pool E
41 deux ans, ainsi que nous l’avions prévu. D’autres entreprises collectives — au premier rang desquelles il faut citer l’édition en s
27 1963, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Enquête sur l’enseignement civique dans les pays européens [Avant-propos] (mai 1963)
42 pays qui, jusqu’ici, se sont tenus à l’écart de l’ entreprise des Six, voire même du Conseil de l’Europe. Partout, on dit attendre
28 1964, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Campagne pour l’Europe des citoyens (septembre 1964)
43 ropéen de la culture assurant le secrétariat de l’ entreprise , qu’il avait préparée par plusieurs publications61. Le comité a lancé
29 1964, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Université et universalité dans l’Europe d’aujourd’hui (décembre 1964)
44 conscience du but commun, des fins dernières de l’ entreprise , qui se perdent dans les nuées de l’inconcevable. Mais dire que tout
45 es uns aux autres pour quelles fins ils l’avaient entreprise . Mais l’Université, dans nos pays, paraît plus florissante que jamais
46 suffisent à justifier l’existence prospère d’une entreprise de cet ordre, et refoulent les questions anxieuses dont je tente de m
47 homme, divine ou idéale, correspond aujourd’hui l’ entreprise de l’Université occidentale ? Quel type d’homme a-t-elle en vue, veut
48 e. Car ce qui importe au bout du compte, dans une entreprise de ce genre, c’est la qualité personnelle des hommes qui s’y livrent 
49 ns mûris, les autres rajeunis… Comment baptiser l’ entreprise  ? Elle pourrait se réclamer de beaucoup de noms illustres, d’hommes q
30 1968, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Vers une fédération des régions (hiver 1967-1968)
50 eurs forces et par tous les moyens admis ou non l’ entreprise des fédéralistes régionalistes. Pour eux, nous serons d’abord traître
31 1969, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). La région n’est pas un mini-État-nation (hiver 1969-1970)
51 à classer les objections les plus fréquentes à l’ entreprise qui fait l’objet du présent colloque. Je note d’abord que le terme de
52 vités humaines, aux dimensions variées des tâches entreprises et des cadres sociaux qui leur offrent appui. Qu’on me permette un ex
32 1971, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Dépolitiser la politique (printemps 1971)
53 ève, et de toute participation aux décisions de l’ entreprise , fixées par le Plan à Moscou. (Faut-il penser qu’« objectivement », c
33 1972, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Aspects culturels de la coopération dans les régions frontalières (été 1972)
54 ouplé de concentration et de décentralisation des entreprises , entre l’échelon continental et le régional. Nous pouvons donc imagin
55 la société partant des racines (des groupes, des entreprises , de la cité) et non du sommet (des idéologies, du dictateur). Partir
34 1974, Bulletin du Centre européen de la culture, articles (1951–1977). Stratégie de l’Europe des régions (printemps 1974)
56 égions et leurs administrateurs, n’est-ce pas une entreprise de longue haleine ? Aurons-nous le temps de faire tout cela, avant l